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  • Des histoires

Purolator honorée par deux prix OHS Canada

29 Septembre 2025

Purolator a été reconnue avec deux distinctions de haut niveau lors des prix OHS Canada Honours 2025 : l’or dans la catégorie Milieu de travail psychologiquement sécuritaire et le prix Leader communautaire, décerné à Ashley Wood-Suszko, directrice principale, Santé et bien-être, Purolator. 

Ces prix mettent en lumière notre programme Purolator Santé, lancé il y a trois ans, qui se concentre sur le développement de nouvelles initiatives et l’amélioration de l’accès aux ressources afin de soutenir la santé et le bien-être de notre personnel, de nos clients et des communautés que nous desservons. Le programme a offert plus de 37 000 heures de formation en santé mentale, dont la formation The Working Mind for Managers et les Premiers soins en santé mentale, rejoignant des centaines de leaders et d’employés de première ligne. 

« Purolator Santé permet aux employés de prioriser leur bien-être physique, mental et social. Grâce à notre stratégie en santé mentale, nous avons cultivé une culture de bienveillance et un système de soutien libre de toute stigmatisation », a déclaré Ashley Wood-Suszko. « Cet honneur revient véritablement à chaque employé qui a fait du bien-être une priorité et contribué à ce parcours. Je suis fière de faire partie d’une entreprise qui déploie des efforts sincères pour créer un milieu de travail psychologiquement sécuritaire où chacun peut s’épanouir. » 

Le prix Leader communautaire souligne le leadership d’Ashley dans l’intégration de la santé mentale à la stratégie de sécurité de Purolator, y compris la création d’un réseau national de 95 champions du bien-être et de 187 intervenants en Premiers soins en santé mentale. 

Cindy Bailey, vice-présidente, Durabilité d’entreprise, a ajouté : « Ces prix confirment le travail accompli par nos équipes pour faire de la sécurité psychologique une pratique quotidienne. De nos champions du bien-être à nos leaders opérationnels, il s’agit d’un accomplissement collectif. » 

Notre campagne du Mois du milieu de travail sain, en octobre dernier, a permis à nos employés de relever plus de 4 000 défis en matière de bien-être. Depuis 2021, nous avons observé une baisse de 57 % des consultations d’urgence en counseling, une réduction de 40 % de la durée de l’invalidité de longue durée et 16 % moins de réclamations pour prescriptions liées à la santé mentale. 

Les prix ont été remis lors du gala OHS Canada Honours le 25 septembre 2025 au Palais Royale à Toronto.